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12° CONGRESO ARGENTINO DE RECURSOS HUMANOS + EXPO RRHH 2026

Jueves 13 de AGOSTO 2026 Goldencenter CABA + Auditorio Virtual

INSCRIBITE AQUÍ!
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13 de AGOSTO 2026

Desde las 9.30 hs (ARG)

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Goldencenter; Salón Ombú

Int. Cantilo e Int. Güiraldes s/n,

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Auditorio Virtual

Ingreso Clic Aquí

Congreso Recursos Humanos

El Congreso Argentino de Recursos Humanos es el punto de encuentro de profesionales, directores y ejecutivos de Recursos Humanos de las principales empresas del país. Se reúnen para disertar y debatir sobre perspectivas, últimas tendencias y estrategias relacionadas con el sector.

Innovación para transformar organizaciones en exponenciales. El liderazgo y las habilidades para pensar y liderar de manera exponencial a los equipos de trabajo y a las iniciativas de transformación.

Perfil de asistentes: Profesionales de las áreas de Recursos Humanos, directores, líderes y decisores del sector. Headhunters, reclutadores ejecutivos y selectores. Miembros de agencias de consultoras laborales o que prestan servicios de consultoría en las áreas de Recursos Humanos.

BACK TO THE HR | Conectar, Motivar y Transformar

APERTURA 2025
Laura Renovales

09:15hs. Apertura CONGRESO RRHH a cargo de LAURA RENOVALES, Moderadora del Congreso

PRIMER BLOQUE
Paula Molinari - Presidente en Whalecom
Las tendencias más disruptivas que están marcando el presente de los recursos humanos y una visión anticipada del 2026, donde la innovación, la tecnología y el bienestar serán los pilares pa...Ver más
Diego Kerner - Coach Ejecutivo de Alta Dirección y Equipos Directivos | Docente, escritor y consultor
Cómo la integración de diversas perspectivas como la neurociencia, la psicología positiva, los aprendizajes del entrenamiento mental de atletas y el Mindfulness puede revolucionar la gestión...Ver más
Cecilia Giordano - Founder CG Consulting | Autora del libro Dejar Huella a traves de la Influencia | Speaker | Mentora
Cuando los niveles de rotación vuelven a los valores pre pandemia crece el rol de los beneficios para generar retención y motivación de los/las colaboradores? Cuanto espacio ha ganado la fle...Ver más
Guillermo García Avogradro - Director de RRHH de Metrogas
Como sintonizar los nuevos tiempos para fortalecer las áreas de RRHH como centros neurálgicos de planificación y estrategia con visión de futuro. Transitar el cambio de funciones: de ser re...Ver más

RECESO + COFFEE BREAK

A lo largo de 60 minutos, además de ofrecerle un descanso a tu mente y tomar un rico café, podrás participar de la EXPO RRHH. Un espacio para conocer nuevos servicios, productos y herrami...Ver más

SEGUNDO BLOQUE

Mariela Mociulsky - CEO en Trendsity
Ya no es suficiente planificar desde una descripción de los mercados. Es más importante conocer a los equipos, sus hábitos, costumbres y así anticipar la dirección de los cambios para guiar ...Ver más
Maximiliano Blanc - Co Fundador, Socio y CEO en BW Comunicación Interna
Las preguntas que no terminan de responderse. Qué implica la hibridez? Cuántos son los días ideales de presencialidad y de virtualidad? Cómo se puede impulsar la productividad y a la vez fom...Ver más
Ariela Fefer - COO en Softtek Sudamérica Hispana
Luego de 2 años de aprendizaje, en el 2025, IA será una herramienta estratégica para las organizaciones. RRHH deberá colaborar en la educación de los "prompts" para generar productividad. E...Ver más
Ivana Thornton - Presidente en Mercer Argentina, Uruguay y Paraguay
De aquí a los próximos cinco años, RRHH transitará diversos cambios y transformaciones. La incorporación de tecnologías avanzadas y conocimientos especializados reinventará la función del ge...Ver más

EXPO + AFTER RRHH

14:40hs. AFTER SAMSA

¡Cerrá el Congreso con todo en el AFTER SAMSA! Un espacio exclusivo para seguir conectando, compartir un lunch , recorrer la expo RRHH y hacer networking!
Descargar Programa

RECURSOS TECNOHUMANOS

APERTURA
Laura Renovales

PRIMER BLOQUE
Leandro Cazorla - CEO de Adecco Argentina y Uruguay | Presidente de la CAPE - Cámara de Agencias Privadas de Empleo
La cultura como punto de partida e instrumento para devolver la confianza a la propuesta de valor empleado. Somos lo que hacemos, decimos y mostramos.Ver más
Natalia De Vita - Mentora en Desarrollo de Carrera I Coach Ejecutiva y de Liderazgo I Psicóloga I Docente Apasionada I Keynote Speaker I Mujeres Líderes
El impacto del líder empático en la construcción de equipos fuertes y resilientes.Ver más
Ximena Gauto Acosta 🇦🇷 - Agile Coach at Agile Cooking - Complex Facilitator - Enterprise-agility Coach - Agile trainer
Los empleados de oficina son más productivos que los Home office en su jornada laboral? | La productividad de un empleado medio es del 60% de su jornada laboral, lo que equivale a 4,8 horas ...Ver más
María Laura García - Experta en Comunicación, información e IQ Digital 🚀 Presidenta y Fundadora @globalnewsgroup 📚 Autora: ‘El Desafío Digital’ 🚺 Miembro del Board @vocesvitalesconosur @LatinAd y @Fudex Consejo Asesor de @AI2030
Cómo analizar y validar la gestión de los riesgos y la capitalización de los retornos asociados con las tecnologías disruptivas, como la IA. Crear y utilizar una IA confiable requiere más qu...Ver más

RECESO + COFFEE BREAK
A lo largo de 60 minutos, además de ofrecerle un descanso a tu mente y tomar un rico café, podrás participar de la EXPO RRHH. Un espacio para conocer nuevos servicios, productos y herrami...Ver más

11:45hs. WORKSHOP “Las últimas tendencias en beneficios” a cargo de NUBI

Vení al workshop de Nubi a demostrar cuánto sabés de beneficios y enterarte de las nuevas tendencias de la mano de Damián Lozano, Gerente de Marketing | - ¡Vas a jugar por una tarjeta prepaga Visa de $100.000!
Sabemos el desafío que implica hoy en día atraer y retener talento en un ecosistema tan competitivo. Es por eso que es clave armar una propuesta de beneficios que marque la diferencia. El equipo de Nubi los espera en un workshop interactivo a las 11:45 para jugar y conocer cuáles son los beneficios más elegidos por los equipos.

SEGUNDO BLOQUE
María Marcela Angeli - Director at Willis Towers Watson
Revalorizar la importancia del conocimiento de la nómina. Cuánto sabemos de sus necesidades personales, demanda de adelantos, digitalización de la nómina para mejorar la experiencia empleado...Ver más
Sebastian Burecovics - Escritor/Facilitador de Currículas en regenÜrate & Monstruólogo
Cómo evitar la frustración o descontento en el trabajo. ¿Es posible darle lugar a los conflictos?  La importancia de la prevención: tomar la iniciativa para reivindicar los espacios laborale...Ver más
Javier Calzolari - LinkedIn Top Voice + HR Tech Influencer | Founder Academia HumanosReales
Gestión y adquisición de talento. Mejoramiento y agilización de procesos. Proporcionar soporte y asistencia inteligente para reducir la fricción y mejorar la experiencia de los empleados.Ver más
Diego Ledesma - Especialista en liderazgo ágil, cultura organizacional, bienestar y transformación digital | Coach Ejecutivo | Agile Coach | Chief Happiness Officer |
Ante la dificultad de encontrar el talento el foco de las organizaciones está puesto en la retención. Un camino es impulsar el desarrollo de habilidades de sus colaboradores: upskilling /res...Ver más

EXPO RRHH

VENÍ A DISFRUTAR LA EXPO RRHH! | Si no participas en el congreso, igual podes participar de la EXPO RRHH desde las 13 hs y hasta las 16 hs

Aunque no participes del congreso podrás recorrer los stands de las 40 empresas que estarán exponiendo en la EXPO. Una oportunidad única de networking para conocer nuevos proveedores de servicios para el área de RRHH.
Descargar Agenda

HABILIDADES DEL TRABAJADOR GLOBALIZADO

Laura Renovales
Alejandro Servide - Director de Professionals RPO & Technologies en Randstad
Cuales son los sectores mas atractivos para el talento a nivel local y regional. Que moviliza a un trabajador que se integra a equipos globalmente diversificados y el indicador "Intención de...Ver más
Mara Schmitman - Lead Technical Recruiter / Manager
Una posibilidad en Argentina: Mito o realidad? Beneficios para las organizaciones. Variables que se deben contemplar. Cómo responden los empleados a tener un día libre adicional, en términos...Ver más
Alberto Bethke - Fundador y CEO de Olivia Consultoria
LOS DESEOS DEL TALENTO vs LO QUE OFRECEN LAS EMPRESAS. La búsqueda de trabajo constante. Las empresas, los sueños del talento, el espíritu emprendedor y los objetivos de carrera. Ver más
Hernán Scotti - Director de Recursos Humanos en DIA Argentina
El impacto en la cultura y la gestión de las personas en un proceso de transformación del modelo de nogocios y redefinición de propósitos. El mapeo de habilidades y del talento: el trabajo, ...Ver más
A lo largo de 60 minutos, además de ofrecerle un descanso a tu mente y tomar un rico café, podrás participar de la EXPO RRHH. Un espacio para conocer nuevos servicios, productos y herrami...Ver más
Carolina Borracchia - Directora en Combo Employer Branding
En un contexto donde todo se ha convertido en algo tan mandatorio resulta un desafío para las organizaciones promover o incentivar que las personas quieran volver a los espacios de trabajo. ...Ver más
Ariel Jolo - Nelson Ferreccio
Quién evalúa el mensaje, a quienes va dirigido, cómo se diversifica para llegar a los distintos perfiles. En el modelo global de trabajo, talento y contratación cómo se mide el impacto. Qué ...Ver más
Matias Karlsson - CTO - Ingeniero informático | Profesor Data Science del IAE Business School
IA y GPT-3 - LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y EL IMPACTO EN EL TALENTOVer más
Alejandro Raffin - LatAm HR DirectorLatAm HR Director Zurich Insurance
En el mundo laboral actual, impulsado por la rápida evolución tecnológica y los cambios en las expectativas de los empleados, es esencial que las organizaciones se mantengan actualizadas con...Ver más
Descargar programa

¿A dónde va y qué busca el talento?

APERTURA | 8VO CONGRESO ARGENTINO DE RECURSOS HUMANOS

9.00HS (ARG-CHI) 8.00HS (BOL) 7.00HS (MEX-PER-COL)

1er Módulo | ORGANIZACIONES & MOVILIDAD LABORAL

Maximiliano Schellhas - Director General - Staffing, Key Accounts & Inhouse Services en Randstad
Tendencias en el sector. Movilidad Laboral en Argentina y LATAM - Randstad Workmonitor. La reformulación de lo que la gente quiere y espera y como impacta en el trabajo. Charla panorámica - ...Ver más
Ezequiel Kieczkier - Socio fundador en Olivia Consultoria
Tendencias en el mundo del trabajo. Los empleados reevalúan sus carreras y dejan sus trabajos en números récord | Cómo impacta esto en el talento y en las organizaciones en America Latina.Ver más
Diego Dalman - Marketing Manager en Compass Latam
El espacio individual, el espacio del equipo y el espacio de la organización. Las organizaciones y sus políticas con enfoques sobre el futuro lugar de trabajo. Este espacio tiene la part...Ver más
Alberto Franichevich - Socio Director en BTS Argentina | Profesor en IAE Business School
La incertidumbre sobre el futuro y el impacto en el talento. Los metodos de comunicación, diversificación, aprendizajeVer más
Julia Cacciapuoti - Chief Human Capital Officer en Technisys
Su área de especialización, el rol dentro de la organización y su impacto en la gestión. Su impacto en los resultados del negocio. Donde y cómo busca el talentoVer más

COFFEE BREAK + WORKSHOP + EXPO RRHH

11:50 a 12.25 hs COFFEE BREAK + EXPO RRHH

Durante el receso podrán tomar un tiempo de descanso y disfrutrar del servicio de coffee break. El servicio se brindará dentro de la EXPO RRHH donde podrán conversar con colegas y diferentes empresas vinculadas al área.

12:00hs. WORKSHOP

DE LÍDERES A ACTIVISTAS DEL CAMBIO a cargo de VERIL Consultores
La gestión del cambio como habilidad fundamental para liderar las nuevas organizaciones y agilizar su transformación. En el contexto actual, gestionar el cambio es la competencia clave que potencia y, hasta podríamos decir, define el ejercicio del liderazgo. Desarrollar un mindset de change management es para los líderes el hilo que conecta lo que ya saben hacer con una mirada de posibilidad y enfoca su esfuerzos para que logren los resultados .

2do Módulo | GESTIÓN DE LAS PERSONAS EN NUEVOS ECOSISTEMAS

Mariela Mociulsky - Presidenta de SAIMO | CEO fundadora de Trendsity
Características, valores y perspectivas de los jóvenes. Intereses, hábitos y comportamientos. Cómo imaginan el futuro, preocupaciones y expectativas en relación al trabajo. Qué  priorizan lo...Ver más
Mariano Battistotti - Director Carrera Relaciones del Trabajo - UBA | Ejecutivo Senior de RRHH | Profesor | Speaker
Poder para colaborar, poder para comunicar efectivamente, poder para liderar - Habilidades que no puedan ser remplazadas por maquinas - Habilidades de Liderazgo para todos los miembros de la...Ver más
Andrea Forte - Head Global de Total Rewards & Analytics en Kavak
Los salarios y el impulso del talento a decidir: cambios en su carrera o permanecer en las organizaciones?Ver más
Pablo Maison - Chief Human Resources Officer at Grupo Perez Companc
La complejidad en la gestión del talento actual. Los modelos en mercados que se transformaron La complejidad en la gestión del talento actual. Los modelos en mercados que se transformaronVer más
Descargar programa

ORGANIZACIONES AUTO ORGANIZADAS

APERTURA | 7MO CONGRESO ARGENTINO DE RECURSOS HUMANOS

9.30HS (ARG-CHI) 8.30HS (BOL) 7.30HS (MEX-PER-COL)

PANORAMA 2022 PARA TOMAR DECISIONES | NUEVO MANAGEMENT PARA LOS RRHH : MIÉRCOLES 20/OCTUBRE

Soledad Ruilópez 🇦🇷 - Human Capital Consulting Partner en Deloitte
Nancy Martínez 🇲🇽 - CEO de LIVE 13.5° y Fundadora del Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas
Al final de esta conferencia los participantes comprenderán cómo el propósito organizacional ayuda a construir una estrategia de bienestar sólida que permita lograr que las personas y los eq...Ver más
Gabriel Vallejo 🇨🇴 - Conferencista Internacional en Servicio Al Cliente y Customer Experience
Como las Organizaciones actuales interiorizan la necesidad de sacar lo mejor de su gente (cliente Interno) para lograr satisfacer el cliente externo, y cómo visualizar con ejemplos concretos...Ver más

11:25hs. CORTE/PAUSA ACTIVA

EN LA BÚSQUEDA DEL TALENTO | MIÉRCOLES 20/OCTUBRE
Ana Valera Rubio 🇪🇸 - Head of Analytics en PDA | Directora del Máster de Dirección Digital De RR.HH y People Analytics en Leadership & Management School
En esta ponencia se profundizará en cómo el análisis de datos aporta un gran valor a la configuración y gestión de equipos de alto rendimiento en las compañías, mediante diferentes herramien...Ver más
Nefris Ventura 🇲🇽 - Cofundadora Más Humanos México y Centroamérica -Especialista en la gestión del Talento con bienestar
Al finalizar la conferencia los participantes reconocerán la necesidad construir y gestionar nuevas formas de relacionarse, dando un significado compartido, creando relaciones positivas y vi...Ver másDescargar presentación

EL TRABAJO, LOS EQUIPOS Y LA RECONFIGURACIÓN DEL LIDERAZGO | JUEVES 21/OCTUBRE

Ezequiel Kahan 🇦🇷 - Director en Knowment | Entrenador en Agilidad, Innovación, Liderazgo y Mejora organizacional

10:50hs. CORTE/PAUSA | SHOW SORPRESA

Walter Abrigo 🇦🇷 - Partner & Managing Director at Santex and Incutex
Las empresas exponenciales se comunican rápidamente interna y externamente. El tiempo entre que una idea se comparte, se acepta y se implementa es muy rápido. Por eso utilizan todo tipo de p...Ver másDescargar presentación
Ximena Gauto Acosta 🇦🇷 - Agile Coach at Agile Cooking - Complex Facilitator - Agile Trainer
Descargar presentación

WORKSHOP | BONUS TRACK | MIÉRCOLES 20/OCTUBRE | 18.30 hs

Descargar presentación

Inscripción

𝗘𝗔𝗥𝗟𝗬 𝗕𝗜𝗥𝗗 - TICKET 1 PAX PRESENCIAL

$64900

𝗣𝗥𝗜𝗠𝗘𝗥𝗔𝗦 𝟭𝟬𝟬 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗔𝗗𝗔𝗦 𝗖𝗢𝗡 𝗗𝗘𝗦𝗖𝗨𝗘𝗡𝗧𝗢 -- 𝗜𝗡𝗖𝗟𝗨𝗬𝗘: CERTIFICADO DE ASISTENCIA, ACCESO A LA GRABACIÓN DEL CONGRESO, ACCESO A EXPO RRHH Y COFFEE BREAK

TICKET GENERAL 1 PAX PRESENCIAL

$76900

𝗜𝗡𝗖𝗟𝗨𝗬𝗘: CERTIFICADO DE ASISTENCIA, ACCESO A LA GRABACIÓN DEL CONGRESO, ACCESO A EXPO RRHH Y COFFEE BREAK

TICKET VIRTUAL 1 PAX STREAMING ON LINE

$35900

𝗜𝗡𝗖𝗟𝗨𝗬𝗘: CERTIFICADO DE ASISTENCIA Y ACCESO AL CONGRESO EN VIVO POR STREAMING + GRABACIÓN

TICKET VIRTUAL EXTERIOR 1 PAX (USD$)

$45

𝗜𝗡𝗖𝗟𝗨𝗬𝗘: CERTIFICADO DE ASISTENCIA Y ACCESO AL CONGRESO EN VIVO POR STREAMING + GRABACIÓN

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