""
FacebookTwitterLinkedIn

10mo CONGRESO ARGENTINO DE RECURSOS HUMANOS + EXPO RRHH RECURSOS TECNOHUMANOS

Jueves 29 de Agosto 2024, GOLDENCENTER Goldencenter Eventos (Int. Cantilo y Int. Güiraldes s/n,) Salón Ombú | Auditorio Virtual | 9.00HS (ARG)

INSCRIBITE AQUÍ!

Congreso Recursos Humanos

El Congreso Argentino de Recursos Humanos es el punto de encuentro de profesionales, directores y ejecutivos de Recursos Humanos de las principales empresas del país. Se reúnen para disertar y debatir sobre perspectivas, últimas tendencias y estrategias relacionadas con el sector.

Innovación para transformar organizaciones en exponenciales. El liderazgo y las habilidades para pensar y liderar de manera exponencial a los equipos de trabajo y a las iniciativas de transformación.

Perfil de asistentes: Profesionales de las áreas de Recursos Humanos, directores, líderes y decisores del sector. Headhunters, reclutadores ejecutivos y selectores. Miembros de agencias de consultoras laborales o que prestan servicios de consultoría en las áreas de Recursos Humanos.

RECURSOS TECNOHUMANOS

APERTURA

9:30 Palabras de Apertura a cargo de LAURA RENOVALES, Moderadora del CongresoVer más

PRIMER BLOQUE

La cultura como punto de partida e instrumento para devolver la confianza a la propuesta de valor empleado. Somos lo que hacemos, decimos y mostramos.Ver más
Los empleados de oficina son más productivos que los Home office en su jornada laboral? | La productividad de un empleado medio es del 60% de su jornada laboral, lo que equivale a 4,8 horas ...Ver más
Cómo analizar y validar la gestión de los riesgos y la capitalización de los retornos asociados con las tecnologías disruptivas, como la IA. Crear y utilizar una IA confiable requiere más qu...Ver más

RECESO + COFFEE BREAK

SEGUNDO BLOQUE

Revalorizar la importancia del conocimiento de la nómina. Cuánto sabemos de sus necesidades personales, demanda de adelantos, digitalización de la nómina para mejorar la experiencia empleado...Ver más
Cómo evitar la frustración o descontento en el trabajo. ¿Es posible darle lugar a los conflictos?  La importancia de la prevención: tomar la iniciativa para reivindicar los espacios laborale...Ver más
Gestión y adquisición de talento. Mejoramiento y agilización de procesos. Proporcionar soporte y asistencia inteligente para reducir la fricción y mejorar la experiencia de los empleados.Ver más
Ante la dificultad de encontrar el talento el foco de las organizaciones está puesto en la retención. Un camino es impulsar el desarrollo de habilidades de sus colaboradores: upskilling /res...Ver más
Descargar Agenda

HABILIDADES DEL TRABAJADOR GLOBALIZADO

9:30 Palabras de Apertura a cargo de LAURA RENOVALES, Moderadora del CongresoVer más
Alejandro Servide - Director de Professionals RPO & Technologies en Randstad
Cuales son los sectores mas atractivos para el talento a nivel local y regional. Que moviliza a un trabajador que se integra a equipos globalmente diversificados y el indicador "Intención de...Ver más
Mara Schmitman - Lead Technical Recruiter / Manager
Una posibilidad en Argentina: Mito o realidad? Beneficios para las organizaciones. Variables que se deben contemplar. Cómo responden los empleados a tener un día libre adicional, en términos...Ver más
Alberto Bethke - Fundador y CEO de Olivia Consultoria
LOS DESEOS DEL TALENTO vs LO QUE OFRECEN LAS EMPRESAS. La búsqueda de trabajo constante. Las empresas, los sueños del talento, el espíritu emprendedor y los objetivos de carrera. Ver más
Hernán Scotti - Director de Recursos Humanos en DIA Argentina
El impacto en la cultura y la gestión de las personas en un proceso de transformación del modelo de nogocios y redefinición de propósitos. El mapeo de habilidades y del talento: el trabajo, ...Ver más
Carolina Borracchia - Directora en Combo Employer Branding
En un contexto donde todo se ha convertido en algo tan mandatorio resulta un desafío para las organizaciones promover o incentivar que las personas quieran volver a los espacios de trabajo. ...Ver más
Quién evalúa el mensaje, a quienes va dirigido, cómo se diversifica para llegar a los distintos perfiles. En el modelo global de trabajo, talento y contratación cómo se mide el impacto. Qué ...Ver más
Matias Karlsson - CTO - Ingeniero informático | Profesor Data Science del IAE Business School
IA y GPT-3 - LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y EL IMPACTO EN EL TALENTOVer más
Alejandro Raffin - LatAm HR DirectorLatAm HR Director Zurich Insurance
En el mundo laboral actual, impulsado por la rápida evolución tecnológica y los cambios en las expectativas de los empleados, es esencial que las organizaciones se mantengan actualizadas con...Ver más
Descargar programa

¿A dónde va y qué busca el talento?

APERTURA | 8VO CONGRESO ARGENTINO DE RECURSOS HUMANOS

9.00HS (ARG-CHI) 8.00HS (BOL) 7.00HS (MEX-PER-COL)

1er Módulo | ORGANIZACIONES & MOVILIDAD LABORAL

Maximiliano Schellhas - Director General - Staffing, Key Accounts & Inhouse Services en Randstad
Tendencias en el sector. Movilidad Laboral en Argentina y LATAM - Randstad Workmonitor. La reformulación de lo que la gente quiere y espera y como impacta en el trabajo. Charla panorámica - ...Ver más
Ezequiel Kieczkier - Socio fundador en Olivia Consultoria
Tendencias en el mundo del trabajo. Los empleados reevalúan sus carreras y dejan sus trabajos en números récord | Cómo impacta esto en el talento y en las organizaciones en America Latina.Ver más
Diego Dalman - Marketing Manager en Compass Latam
El espacio individual, el espacio del equipo y el espacio de la organización. Las organizaciones y sus políticas con enfoques sobre el futuro lugar de trabajo. Este espacio tiene la part...Ver más
Alberto Franichevich - Socio Director en BTS Argentina | Profesor en IAE Business School
La incertidumbre sobre el futuro y el impacto en el talento. Los metodos de comunicación, diversificación, aprendizajeVer más
Julia Cacciapuoti - Chief Human Capital Officer en Technisys
Su área de especialización, el rol dentro de la organización y su impacto en la gestión. Su impacto en los resultados del negocio. Donde y cómo busca el talentoVer más

COFFEE BREAK + WORKSHOP + EXPO RRHH

11:50 a 12.25 hs COFFEE BREAK + EXPO RRHH

Durante el receso podrán tomar un tiempo de descanso y disfrutrar del servicio de coffee break. El servicio se brindará dentro de la EXPO RRHH donde podrán conversar con colegas y diferentes empresas vinculadas al área.

12:00hs. WORKSHOP

DE LÍDERES A ACTIVISTAS DEL CAMBIO a cargo de VERIL Consultores
La gestión del cambio como habilidad fundamental para liderar las nuevas organizaciones y agilizar su transformación. En el contexto actual, gestionar el cambio es la competencia clave que potencia y, hasta podríamos decir, define el ejercicio del liderazgo. Desarrollar un mindset de change management es para los líderes el hilo que conecta lo que ya saben hacer con una mirada de posibilidad y enfoca su esfuerzos para que logren los resultados .

2do Módulo | GESTIÓN DE LAS PERSONAS EN NUEVOS ECOSISTEMAS

Mariela Mociulsky - Presidenta de SAIMO | CEO fundadora de Trendsity
Características, valores y perspectivas de los jóvenes. Intereses, hábitos y comportamientos. Cómo imaginan el futuro, preocupaciones y expectativas en relación al trabajo. Qué  priorizan lo...Ver más
Mariano Battistotti - Director Carrera Relaciones del Trabajo - UBA | Ejecutivo Senior de RRHH | Profesor | Speaker
Poder para colaborar, poder para comunicar efectivamente, poder para liderar - Habilidades que no puedan ser remplazadas por maquinas - Habilidades de Liderazgo para todos los miembros de la...Ver más
Andrea Forte - Head Global de Total Rewards & Analytics en Kavak
Los salarios y el impulso del talento a decidir: cambios en su carrera o permanecer en las organizaciones?Ver más
Pablo Maison - Chief Human Resources Officer at Grupo Perez Companc
La complejidad en la gestión del talento actual. Los modelos en mercados que se transformaron La complejidad en la gestión del talento actual. Los modelos en mercados que se transformaronVer más
Descargar programa

ORGANIZACIONES AUTO ORGANIZADAS

APERTURA | 7MO CONGRESO ARGENTINO DE RECURSOS HUMANOS

9.30HS (ARG-CHI) 8.30HS (BOL) 7.30HS (MEX-PER-COL)

PANORAMA 2022 PARA TOMAR DECISIONES | NUEVO MANAGEMENT PARA LOS RRHH : MIÉRCOLES 20/OCTUBRE

Nancy Martínez 🇲🇽 - CEO de LIVE 13.5° y Fundadora del Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas
Al final de esta conferencia los participantes comprenderán cómo el propósito organizacional ayuda a construir una estrategia de bienestar sólida que permita lograr que las personas y los eq...Ver más
Gabriel Vallejo 🇨🇴 - Conferencista Internacional en Servicio Al Cliente y Customer Experience
Como las Organizaciones actuales interiorizan la necesidad de sacar lo mejor de su gente (cliente Interno) para lograr satisfacer el cliente externo, y cómo visualizar con ejemplos concretos...Ver más

11:25hs. CORTE/PAUSA ACTIVA

EN LA BÚSQUEDA DEL TALENTO | MIÉRCOLES 20/OCTUBRE

Ana Valera Rubio 🇪🇸 - Head of Analytics en PDA | Directora del Máster de Dirección Digital De RR.HH y People Analytics en Leadership & Management School
En esta ponencia se profundizará en cómo el análisis de datos aporta un gran valor a la configuración y gestión de equipos de alto rendimiento en las compañías, mediante diferentes herramien...Ver más
Nefris Ventura 🇲🇽 - Cofundadora Más Humanos México y Centroamérica -Especialista en la gestión del Talento con bienestar
Al finalizar la conferencia los participantes reconocerán la necesidad construir y gestionar nuevas formas de relacionarse, dando un significado compartido, creando relaciones positivas y vi...Ver másDescargar presentación

EL TRABAJO, LOS EQUIPOS Y LA RECONFIGURACIÓN DEL LIDERAZGO | JUEVES 21/OCTUBRE

Ezequiel Kahan 🇦🇷 - Director en Knowment | Entrenador en Agilidad, Innovación, Liderazgo y Mejora organizacional
Cecilia Del Valle 🇦🇷 - Fundadora y Directora en The Breaking Lab
Oportunidades para el desarrollo profesional: capacitación, consejería, participación en proyectos, creación de redes, diversidad e inclusión. Proporcionar a los colaboradores la posibilidad...Ver más

10:50hs. CORTE/PAUSA | SHOW SORPRESA

Walter Abrigo 🇦🇷 - Partner & Managing Director at Santex and Incutex
Las empresas exponenciales se comunican rápidamente interna y externamente. El tiempo entre que una idea se comparte, se acepta y se implementa es muy rápido. Por eso utilizan todo tipo de p...Ver másDescargar presentación

WORKSHOP | BONUS TRACK | MIÉRCOLES 20/OCTUBRE | 18.30 hs

Valeria Pessano - Directora de Rewards, Management & Transformation en Cervecería y Maltería Quilmes

Inscripción

TICKET GENERAL 1 PAX (PRESENCIAL)

$31900

- Certificado de asistencia - Acceso al repositorio de videos - Acceso al coffee break - EXPO RRHH presencial

TICKET VIRTUAL 1 PAX (Virtual)

$19900

- Certificado de asistencia - Acceso al repositorio de videos

TICKET GENERAL 5 PAX (PRESENCIAL) 15%off

$135575

- Certificado de asistencia - Acceso al repositorio de videos - Acceso al coffee break - EXPO RRHH presencial

TICKET GENERAL 1 PAX (Virtual Exterior ARG)

$35

- Certificado de asistencia - Acceso al repositorio de videos

Vení con tu equipo de trabajo ::: Consulte por plan de TICKETS CORPORATIVOS

Medios de pago

* Se puede financiar con tarjeta de crédito.

Sponsor + EXPO RRHH
Algunas de las organizaciones que nos acompañan!

Main Sponsor

Super Platino

Platino

ORO

Invitan

Apoyan

Speakers 2024 | Próximamente

Congreso Argentino de Recursos Humanos -

Ver Bio

Cómo Llegar?

Goldencenter Eventos

Int. Cantilo y Int. Güiraldes s/n, C1128 Cdad. Autónoma de Buenos Aires | Estacionamiento Gratuito

Ediciones anterioresFotos de las ediciones anteriores

Más información

    El congreso en las redes