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4to CONGRESO ARGENTINO DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD, DISRUPCIÓN Y MULTICULTURA

jueves 11 de octubre de 2018 Sheraton Buenos Aires (Retiro)

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Jueves 11 de Octubre - 8.50 hs
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Sheraton Buenos Aires
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10 conferencias

Congreso Argentino de Recursos Humanos

El Congreso Argentino de Recursos Humanos es el punto de encuentro de profesionales, directores y ejecutivos de Recursos Humanos de las principales empresas del país. Se reúnen para disertar y debatir sobre perspectivas, últimas tendencias y estrategias relacionadas con el sector.

En esta nueva edición, líderes referentes hablan sobre la gestión de la diversidad y la multiculturalidad. La convivencia intergeneracional en las organizaciones, la llegada de la Generación Z y el rol de las áreas de RRHH en rediseñar procesos para adaptarse.

Perfil de asistentes: Profesionales de las áreas de Recursos Humanos, directores, líderes y decisores del sector. Headhunters, reclutadores ejecutivos y selectores. Miembros de agencias de consultoras laborales o que prestan servicios de consultoría en las áreas de Recursos Humanos.

Ver agenda 2018

4to Congreso Argentino de Recursos Humanos

GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD, DISRUPCIÓN Y MULTICULTURA

08:50hs. ACREDITACIÓN + CAFÉ DE BIENVENIDA + NETWORKING

Silvina Valeria Guerra - ‎Co-Founder & Owner Inspired Way
Marcelo Baudino - Director de Iceberg Consulting, inteligencia cultural
Para construir a partir de la diversidad, tenemos que reconocer nuestros propios sesgos inconscientes. No somos malas personas por tenerlos. Somos seres humanos. Sin embargo, no podemos util...Ver más
José Manuel Aggio - VP de Recursos Humanos de YPF. Presidente de ADRHA
Alejandra Alonso - Gerente de diversidad e inclusión en Manpower
Qué es la Diversidad e Inclusión laboral?; Diversidad como ventaja competitiva; Programas integrales: Procesos Inclusivos; Buenas Prácticas en EmpresasVer más
Paula Senderovich - Manager Senior en EY
Desde el Centro de Desarrollo Gerencial de EY presentaremos ejemplos pragmáticos de cómo abordar los desafíos que este nuevo contexto disruptivo y cambiante nos presenta.Ver más
Ivana Steinberg - Latam marketing Executive Director en Sony Pictures
Los últimos humanos: la primera generación que se enfrentará a la automatización masiva. De empleados a emprendedores, o cómo los Z diseñarán las nuevas experiencias laborales.Ver más

12:40hs. ::: RECESO :::

Agostina Verni - Ejecutiva de Talento y Desarrollo Latinoamérica en Red Shoe Movement
Actualmente Silicon Valley es uno de los mayores polos de innovación del mundo. Allí se gestan los modelos de negocios y las tecnologías disruptivas que luego cambian la manera de entender e...Ver más
Horacio Joffre Galibert - Gustavo Dubnicki
En este panel presentaremos diferentes casos de equipos de trabajo conformados por personas con discapacidad analizando los posibles roles dentro de una organización y su impacto. "APAdeA p...Ver más
Fernando Hindi - Director de Grow Consultora - Vice presidente de FICOP
Una mirada responsable sobre la diversidad. Qué papel ocupa cada uno de nosotros dentro  lo que llamamos “inclusión”? Al mirarnos a nosotros mismos como distintos surge la oportunidad de ...Ver más
Pablo Fiuza - Presidente Fundación TINC. Coordinador Proyecto DANE. MIembro Comisión Directiva Polo IT Buenos Aires.
¿Cuál es el potencial y las posibilidades de uso de las TICs (Tecnologías de Información y Comunicación) como factor de inclusión en los recursos humanos? Proyectos donde se articulan distin...Ver más
Maria Laura Belfiore - Consultora de Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas
Producto de una colaboración entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas, los ‘Principios de Empoderamiento de las Mujeres’ se lanzan en 2010 como fuente de inspiración para l...Ver más

Comité académico

Rubén Minond Socio co-fundador de Voolkia e IT Staffing

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Emilio Gattelli Gerente de Work Tec Argentina

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Silvina Valeria Guerra Co-Founder & Owner Inspired Way

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Guillermo Ceballos Serra Director de Estrategia de Personas en ESTRATEGA

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