Actualmente Silicon Valley es uno de los mayores polos de innovación del mundo. Allí se gestan los modelos de negocios y las tecnologías disruptivas que luego cambian la manera de entender el mundo. La gestión tradicional de personas también se pone a prueba en Silicon Valley, de donde podemos extraer lecciones poderosas en materia de prácticas innovadoras de Talento.

A partir de la exposición del caso de una compañía en expansión con base en Silicon Valley, analizaremos que implica ser una organización que apuesta a la diversidad de todo su ecosistema (su talento, proveedores y clientes) a fin de generar la innovación necesaria para la sustentabilidad del negocio.