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¿Qué es Big Data? ¿Porqué debería importarme en mi trabajo? ¿Qué cosas son las relevantes? Más allá de propensiones (o aversiones) a los números, existen decisiones y formas de trabajar en las cuales puedo utilizar mi formación, experiencia y humanidad de maneras más efectivas y satisfactorias. Entendiendo dónde los datos agregan valor, puedo ocuparme mejor de los lugares donde las personas son irremplazables. Mapa y experiencias en el uso de datos.
Los Datos en RRHH como oportunidad y estrategia
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