Cómo la integración de diversas perspectivas como la neurociencia, la psicología positiva, los aprendizajes del entrenamiento mental de atletas y el Mindfulness puede revolucionar la gestión de recursos humanos haciendo que la gente se sienta mejor y por ende se desempeñe mejor. Entender de qué forma la gestión efectiva del bienestar emocional logra crear entornos laborales más saludables que impactan positivamente en la motivación y el compromiso de los equipos.