De aquí a los próximos cinco años, RRHH transitará diversos cambios y transformaciones. La incorporación de tecnologías avanzadas y conocimientos especializados reinventará la función del generalista y aparecerán nuevos roles? Entre ellos se podría visualizar 1. Científicos de datos e ingenieros de aprendizaje automático; 2. Psicólogos estrategas empresariales; 3. Especialistas en gestión del cambio y comunicación; 4. Especialistas en IA de RR.HH. y tecnólogos de RRHH