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Juan M. Bodenheimer Consultor en Asuntos de Capital Humano en Instare

Prof. y Lic. en Psicología, con formación pedagógica y académica

Magister en Ciencias Sociales del Trabajo (Temas de Tesis: Gestión del Conocimiento y Desarrollo de Competencias)

Maestrando en Data Mining y Knowledge Management (Tema de Tesis: Aplicación de Data Mining a procesos de Gestión de Personas)

Doctorando en Sociología (Factores Organizacionales y Desempeño Humano – Enfoque de Compututational Social Sciences)

Director de Instare | Knowledge Beyond Intuition

Principales áreas de acción, estudio e intervención:
Capacitación
Cultura Organizacional
Evaluación, Reclutamiento y Selección
Investigación Aplicada en Gestión de Personas
Procesos de Recursos Humanos
People Analytics (Desde Analytics básico a modelos predictivos para Gestión Humana)

Actividades a cargo

HR Analytics (o People Analytics) no es una moda. Es una disciplina que revoluciona la Gestión Humana. Con un mundo de generación continua de datos, tenemos formas de gestión que antes hubiesen sido posibles, como ... Ver mas