14:30:00
En este panel presentaremos diferentes casos de equipos de trabajo conformados por personas con discapacidad analizando los posibles roles dentro de una organización y su impacto.
«APAdeA pionera en innovación de empleabilidad para Personas con Autismo”. La entidad civil propone a las empresas un programa para la inclusión laboral de jóvenes con perfiles TEA -Trastorno del Espectro Autista- que es adaptable al potencial de la persona con TEA, como a la necesidad del sector productivo que requiere incorporar a su dotación recursos consistentes con sus políticas de diversidad e inclusión.
En este contexto, SAP nos contará sobre el programa Autism at Work, una iniciativa que promueva la inclusión de personas con autismo dentro de la organización.
PERFILES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y SU IMPACTO EN LAS ORGANIZACIONES
Ver bioPERFILES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y SU IMPACTO EN LAS ORGANIZACIONES
Ver bioPERFILES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y SU IMPACTO EN LAS ORGANIZACIONES
Ver bio